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气龙创业运营模式简介

  通过集团化体制的资源汇聚与共享效应,不断开发零风险创业的保底经营项目;通过气龙人才开发与创业激励机制,持续获得富有创业激情与坚定执着性格的创业家及其创业“梦之队”;通过集团化管控的八项职能,努力规避创业风险、复制创业成功。
  在此过程中,以不断壮大的集团力量,持续对创业团队及创业家进行孵化、训练、支持、规范、升级,使之快速并安全的度过生存期,完成品牌定位,走上品牌经营之路。帮助与指导创业团队在竞争中学习竞争,丰满羽翼,追求倍速增长,最终实现以各自细分市场的霸主地位进入资本市场,实现创业家、投资者、企业员工的价值和梦想。
  以此运营模式降低投资风险,提升创业成功率,从而实现气龙创业集团的社会价值。
  我们购入激情、智慧和勇气,我们出售成功!





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